2015年7月7日，云南省委改革辦副主任尹維漢、省委改革辦處長高建明、省委統(tǒng)戰(zhàn)部調(diào)研員陳志、省委開放型經(jīng)濟體制改革專項小組辦公室負責人段濤等領導到六大茶山賀開莊園開展調(diào)研。西雙版納州委研究室、改革辦副主任李強，勐?？h委常委、縣委班主任、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部部長、縣委改革辦主任楊佛海，勐混鎮(zhèn)黨委副書記李尚清，勐混鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長李軍強，賀開村委會支書、主任追二，勐海六大茶山古茶旅游投資開發(fā)有限公司副總經(jīng)理姜東等陪同調(diào)研。

　　在賀開古茶山，姜東副總經(jīng)理向調(diào)研組成員詳細介紹了六大茶山賀開莊園項目進展情況，以及六大茶山公司、六山旅投公司在啟動賀開莊園項目后，如何帶領當?shù)匕傩展餐赂?，并竭盡全力地做好賀開古茶山的保護工作。

　　六大茶山、六山旅投公司在啟動賀開項目以來，對賀開古茶山始終堅持“保護第一，開發(fā)第二”的原則，強化項目前期工作，堅持規(guī)劃先行，以規(guī)劃統(tǒng)領建設項目，為項目實施奠定基礎。在項目開發(fā)中，積極主動與云南省農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所、勐?？h農(nóng)業(yè)局、勐?？h林業(yè)局、勐混鎮(zhèn)黨委政府、勐?？h茶葉管理局等有關單位和職能部門聯(lián)系，邀請各單位專家、工作人員前往賀開開展茶園管護、茶葉采摘、古茶園保護等知識培訓，有效提高茶農(nóng)茶園保護意識及管理技能。自2011年至今，先后配合開展或組織了20余次培訓，受訓茶農(nóng)達2000余人次。

　　自六大茶山賀開莊園項目啟動以來，賀開古茶山茶業(yè)產(chǎn)值實現(xiàn)跨越式增長，從2010年茶葉總收入約400萬元到2014年收入12000萬元。項目實施后預計將提供就業(yè)崗位200個左右，間接就業(yè)崗位2000個左右。目前公司已和450余戶村民發(fā)起組建勐海賀開農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，并根據(jù)各自然村的特點，建立了12個專業(yè)合作社分社。通過合作社平臺，帶動百姓拓寬增收渠道，共同走向致富的康莊大道。